En los últimos años, el modelo freelance ganó protagonismo en el mundo laboral. Sin embargo, muchas personas siguen viendo en las grandes empresas una oportunidad valiosa: estabilidad, beneficios concretos, desarrollo profesional y un camino de crecimiento más claro.
En ese marco, Randstad elaboró un estudio que revela cuáles son las 3 empresas más atractivas para trabajar en Argentina en 2025. realizado en base a la opinión de más de 170.000 participantes en 34 países, que representan más del 75% de la economía mundial.
En Argentina, Samsung se coronó como la compañía más valorada por los trabajadores entre los 4.108 participantes locales. El podio lo completan Aerolíneas Argentinas en segundo lugar y HP, en el tercero.
En diálogo con iProUP, Andrea Avila, CEO de Randstad para Argentina, Chile y Uruguay, asegura que "estas tres compañías ofrecen entornos laborales donde el desarrollo profesional, la innovación, el propósito y el bienestar conviven de forma equilibrada".
En este sentido, asegura que, más allá de ser empresas reconocidas en sí mismas, se destacan por haber logrado ser percibidas como lugares donde las personas quieren trabajar.
Empleo 4.0: ¿Qué priorizan los trabajadores argentinos?
Tras la pandemia, el trabajo se resignificó y hoy el talento busca entornos que le permitan sentirse "realizados": el salario y los beneficios tradicionales ya no lo son todo, pero el propósito de pertenencia y bienestar sí.
"Los trabajadores argentinos priorizan cada vez más factores no monetarios como el ambiente laboral, la flexibilidad, la posibilidad de desarrollo de carrera y el equilibrio entre la vida personal y profesional", indica Avila.
En esta línea, los argentinos destacaron como los tres sectores más atractivos para trabajar en el país al rubro farmacéutico, (62,9%), la industria automotriz (62,1%) y el consumo masivo de alimentos (61,1%).
Completan el top 10 de los sectores más atractivos para trabajar, elegidos por los argentinos en 2025 las industrias de Energía (59,6%), ITC (58,9%), Consumo masivo de productos para el cuidado personal (57,1%), Logística (57,1%), Banca (57,0%), Consumo masivo de bebidas (56,8%) y Servicios (55,3%), siendo los sectores que lograron este año la mejor performance entre nivel de conocimiento y nivel de atractivo empleador.
Consejos para poder entrar en estas empresas
Según explica Avila, una buena práctica para lograr entrar a empresas como Samsung, HP, y Aerolíneas Argentinas, es conocer qué propone cada empresa como empleador: sus valores, su cultura, cómo desarrollan a su gente y qué esperan del talento.
"Hoy los candidatos llegan muy informados, y las empresas valoran eso", afirma la especialista.
En este marco, Avila indica que la autenticidad, la preparación y el encaje con la cultura organizacional son clave, ya que las organizaciones buscan personas que se identifiquen con su propósito y que puedan potenciar su propuesta de valor.
"Demostrar cómo uno puede aportar desde su experiencia y valores personales es, sin dudas, el mejor camino para destacarse", añade.
Además, es de suma importancia estar atentos a las búsquedas, tanto online como en LinkedIn, así como también postularse de forma espontánea y buscar conocidos que trabajen en esas empresas para presentarte a los programas de referidos.
